Vacancy: HR Executive
Department: Operation
Principle Accountabilities
• Implementing the organization’s recruiting strategy.
• Interviewing applicants.
• Processing all personnel action forms and ensuring proper approval
• Overseeing hiring process, which includes coordinating job posts, reviewing resumes, and performing reference checks
• Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating
• Explaining human resources policies, procedures, laws, and standards to new and existing employees
• Ensuring new hire paperwork is completed and processed
• Informing job applicants of job duties, responsibilities, benefits, schedules, working conditions, promotion opportunities, etc.
Requirements
• Bachelor’s Degree in business administration, finance, or related field
• 2 – 4 Years’ Experience in personnel and Recruitment is a must.
• Very good command of English.
• Excellent communication & presentation skills.
• Excellent computer skills.
Please send your CV to lames.soliman2016@gmail.com
مطلوب بنتين سكرتيره لشركة مقاولات عامه وتوريدات ( العدل للمقاولات العامه والتوريدات) اهم شرط حسنه…
‼️اتصالات للخدمات الدولية تفتح باب التعيين ‼️ (IN SOURCE oppurtunity) كول سنتر اكونت عربي (مطلوب…
شركة لوليا للاستشارات و المقاولات مطلوب تعيين سائق ( رخصة ثانية – ثالثة ) للعمل…
تعلن مجموعه شركات PCGللاستشارت الهندسيه والمعماريه عن احتياجها للوظائف الاتيه المسمى_الوظيفي: مهندس معماري خره لا…
مطلوب علي وجه السرعة عدد ٢ مساعد_مدير خبرة في شركة امريكانا شباب فقط ، اقصي…
شركة الطحان جولدن داتس تطلب للتعيين مهندسين انتاج ومشرفين انتاج للعمل بمصنعها بالمنطقة الصناعية (…
